Жалило Борис Анатольевич

   Тренер-бренд, один из лучших тренеров России и Украины. Системный тренер консультант, руководитель и совладелец тренингово-консалтинговой компании "Business Solutions International".

    15-ти летний успешный опыт работы тренером-консультантом (более 18 000 часов тренинга) в сфере бизнеса в России, Украине, Казахстане, Армении, Азербайджане, Молдове, Грузии, Узбекистане, США, Канаде, Великобритании, Латвии.

  Более 40 тренингов (Украина, США, Канада, Великобритания, Польша, Венгрия)

Значительный опыт Административной работы, в частности на позициях:

Зам. декана Директор программ для компаний Менеджер проектов (опыт реализации крупных международных проектов) Председатель Наблюдательного Совета (в прошлом — Председатель Правления) Международной Консалтинговой Группы Business Solutions International.  

·  Совладелец ряда компаний (Украина и Россия). 16-летний опыт в продажах и ведении переговоров.

МВА Университета Нью-Брунсвика, Канада. Прошел ряд тренингов по технике тренинга и бизнес-тренингов (Канада, США, Польша, Венгрия, Украина, Россия). Сертифицированный провайдер интерактивной симуляции EcoSim в Украине, Молдове и Беларуси.

Образование

МВА, BBA, MSc, ACM  

·  Университет Тараса Шевченко (Украина)

·  Университет Нью Брунсвика (Канада)

·  Прошел ряд тренингов по технике тренинга и бизнес-тренингов (Канада, США, Польша, Венгрия, Украина, Россия)

·  Сертифицированный провайдер интерактивной симуляции EcoSim в Украине, Молдове и Белорусии.

Специализация образовательных программ:

Организация продаж и переговоров Управление персоналом Управление предприятием Программы личностного роста Тайм-менеджемент Программы для руководителей

  Имеет опыт разработки и внедрения процессов изменений и развития бизнеса в компаниях разных форм собственности и масштабов бизнеса, опыт построения систем продаж, разработке стратегии и системы маркетинга (по технологиям London Business School и The Chartered Institute of Marketing). Опыт тренинга и индивидуального коучинга для руководителей и владельцев. 

Журналом «Отдел Кадров» удостоен звания «Новое имя 2000 года». 

По результатам журнала "Менеджмент и маркетинг" (г. Москва, Россия), Борис Жалило входит в десятку лучших тренеров по продажам.

Особенности тренингов:

Результативен – за счет методики работы и благодаря особенностям тренера; Ориентирован не только на передачу знаний, но и на генерацию идей, конкретных решений, планов действий. Провоцирует, стимулирует, фокусирует мышление; Кроме основного результата дает множество позитивных побочных результатов, которые касаются навыков командной работы и лидерских навыков, навыков презентации, креативности, методов принятия решений; Ориентирован на группу (как благодаря предварительной подготовке, так и благодаря максимальной интерактивности и вовлечению участников тренинга); Интенсивен (за два дня успеваем гораздо больше, чем на других тренингах), при этом не очень утомляет благодаря использованию различных методов работы, активности; Эмоционально позитивен, работа проходит в особой атмосфере, приятен, создает массу позитивных эмоций;

Дополнительная информация:

МВА + экономическое образование (глубоко понимает то, чему учит);

·  Успешный опыт работы в бизнесе (делает то, чему учит);

·  Сочетание локального и зарубежного образования и опыта работы (может легко оценить и знает плюсы и минусы того, что есть ТАМ и того, что есть здесь, использует релевантное лучшее из того и другого);

·  Опыт работы с самыми разными отраслями: производство – тяжелое машиностроение, вагоностроение, продукты питания … продажи, дистрибуция – розница и опт – от косметики до компьютеров, от потребительских до промышленных товаров… услуги – гостиничные, медицинские, аудиторские, тренинговые, юридические, образовательные, консультационные, научные, таможенные, банковские, страховые… позволил приобрести бесценный разнообразный бизнес-опыт, разработать и протестировать оригинальные методики, научил гибкости, скорости адаптации, ориентации на клиента, заставил отработать те методики работы, которые требуют наиболее результативного вовлечения представителей клиента, позволяет сохранять гибкость;

·  Молод, энергичен, оптимистичен, позитивен, гибок, готов к вызовам, креативен, нескучен.

·  Автор ряда бизнес-методик (например Система роста продаж, Аудит персонала, Мобилизационный механизм к амбициозным целям, Реструктуризация бизнеса, Бизнес-тайм-менеджмент и др.)

Автор более 70 статей, соавтор монографии, учебного пособия, многочисленных методических разработок и учебных материалов, 5 книг, 4 видеотренингов, 3 аудиотренингов. Автор рубрики в журнале "Справочник Кадровика".Автор курса "Управление отделом продаж" в известном мультимедийном проекте "Портфель директора по маркетингу и сбыту".