Технология розничных продаж с основами мерчандайзинга

Posted on 11.03.2016 by admin

Технология розничных продаж с основами мерчандайзинга

В ПРОГРАММЕ: 
1 ДЕНЬ. Особенности клиентского обслуживания в рознице.

2 ДЕНЬ. Мерчандайзинг в торговом зале.

Еще автозапчасти
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Сбыт, продажи | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Технология розничных продаж с основами мерчандайзинга отключены

Техники прямых продаж по телефону

Posted on 10.03.2016 by admin

Техники прямых продаж по телефону

Продавать по телефону? Легко!

Техники прямых продаж по телефону

Бизнес-тренер:  Косачёв Михаил Сергеевич, г. Киров.

В результате занятий участники смогут:

• строить КОМПЕТЕНТНОЕ ОБЩЕНИЕ с клиентом по телефону, что позволит существенно повысить результативность телефонных продаж.

• КОНТРОЛИРОВАТЬ и ВЫСТРАИВАТЬ ход телефонного, процесса, увеличивая продажи.

В ПРОГРАММЕ:

I. Активные продажи вслепую: особенности телефонных продаж.

1. Подготовка к «холодным звонкам». Как «подогреть звонок» к Клиенту. Еще автозапчасти
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Сбыт, продажи | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Техники прямых продаж по телефону отключены

Практический семинар для руководителей. постановка системы мотивации

Posted on 08.03.2016 by admin

Практический семинар для руководителей. Постановка системы мотивации

“ПОСТРОЕНИЕ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА: как разбудить “спящего” сотрудника”

Тренинг проводит бизнес-тренер: Глазырин И. А., г. Москва.

Цель тренинга: Повысить управляемость персонала, концентрацию приложенных усилий, использовать ресурсы и выполнять работы на достижение целей роста предприятия.

Результаты тренинга:
1. Участники сформируют навыки оценки уровеня мотивированности коллектива Компании и индивидуально каждого сотрудника;
2. Участники смогут провести аудит системы мотивации, как материальной, так и нематериальной;
3. Участники смогут спроектировать систему материальной и нематериальной мотивации для своих компаний.

ПРОГРАММА:
 
1. Диагностика системы мотивации: как построить эффективную систему мотивации.
2. Построение системы материальной мотивации. Еще автозапчасти
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Руководителю | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи Практический семинар для руководителей. постановка системы мотивации отключены

Переговорные бои

Posted on 01.03.2016 by admin

Переговорные бои

Видео-тренинг ПЕРЕГОВОРНЫХ ПОЕДИНКОВ
для руководителей и специалистов, проводящих переговоры
ПЕРЕГОВОРНЫЕ БОИ.
ПОБЕДИ В ПРОДАЖАХ!
Переговоры. Техники. Поединки.

После прохождения тренинга участники:

·  научатся побеждать в переговорах

·  освоят успешные стратегии влияния в переговорах

·  разовьют уверенность в себе как переговорщике, за счёт участия в переговорных поединках

·  отработают различные стратегии поведения в переговорах и выберут наиболее эффективные для себя

Программа:
1. Подготовка к переговорам.
Процесс переговоров: план, внедрение, реализация. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Личная эффективность | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи Переговорные бои отключены

От обслуживания к продажам

Posted on 01.03.2016 by admin

От обслуживания к продажам

Тренинг "КЛИЕНТСКИЙ СЕРВИС: от обслуживания к продажам"

Тренинг позволит расширить знания и сформировать успешное профессиональное поведение по клиентскому обслуживанию и продажам услуг.

ПРОГРАММА:
 
1 ДЕНЬ. 
Клиент ориентированное сервисное обслуживание.

    Создание позитивного впечатления. Приемы успешного установления контакта. Выявления потребностей клиента. Как превзойти ожидания клиента и сохранить его навсегда.

Этапы процесса обслуживания.

    Какие шаги необходимо совершить для достижения успеха в работе с клиентом, техники обслуживания. Внутренние и внешние клиенты. Политика и стандарты в области обслуживания: что означает - «Клиент всегда прав». Что такое «ориентация на клиента».

Обслуживание Клиентов по телефону.

    Стандарты и алгоритм. Поддержание имиджа Компании: уникальность корпоративной культуры и стиль работы.

Психологические особенности работы с Клиентом. Еще автозапчасти
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Клиентский сервис | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи От обслуживания к продажам отключены

Почему так дорого

Posted on 01.03.2016 by admin

Почему так дорого?

"Почему ТАК ДОРОГО?!"
Работа с возражениями и манипуляциями в торговом зале
практический семинар

ПРОГРАММА:

1. Клиент всегда прав? Или почему покупатель возражает.
Причины возражений: почему покупатели возражают. Какие действия продавца могут спровоцировать, а какие предотвратить возражения покупателя. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Торговля Ритейл | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Почему так дорого отключены

Кузан Ольга Михайловна

Posted on 25.02.2016 by admin

Кузан Ольга Михайловна

Стаж работы бизнес-консультантом, коучем, тренером - с 1997 года.

Образование:
Окончила Вятский социально-экономический институт, по направлению психология.

Дополнительная подготовка:
- Специализация "Углубленная работа с Клиентом", Уральский центр социального развития, г. Екатеринбург.
- Курс "НЛП-Практик", Уральский центр социального развития, г. Екатеринбург. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Тренерский состав | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Кузан Ольга Михайловна отключены

Косачев Михаил Сергеевич

Posted on 25.02.2016 by admin

Косачев Михаил Сергеевич
Образование:
Вятский Государственный Гуманитарный Университет. Факультет психологии, специализация – экономическая психология и психология труда. Специальность – психолог.

Дополнительная подготовка:
- Корпоративный курс «Прямые продажи», г. Киров
- Тренинги и семинары по продажам; тренинговые программы "Социальное проектирование", "Работа с кадровым резервом"; различные социально-психологические тренинги. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Тренерский состав | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи Косачев Михаил Сергеевич отключены

Персональный коучинг

Posted on 22.02.2016 by admin

Персональный коучинг

      Коучинг, как форма консультирования, направлен на раскрытие потенциала и быстрое,

   качественное движение человека или коллектива к намеченной цели.

      Основная задача Коуча - задействовать все возможности и ресурсы, ускорить процесс

   достижения цели и сделать его максимально эффективным, наиболее

   подходящим для вовлеченных людей, добиться максимальной отдачи в рамках

   поставленной цели.
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Коучинг | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи Персональный коучинг отключены

Ноу дпо «бизнес-профи»

Posted on 17.02.2016 by admin

НОУ ДПО «Бизнес-Профи»

Обучить секретаря возможно по лицензированному курсу НОУ ДПО «Бизнес-Профи» С выдачей документа о дополнительном образовании: в программе изучение основных принципов секретарского дела за относительно небольшой отрезок времени и под руководством специалистов-практиков своего дела.

Преимущества для компании:

    по окончании - итоговое тестирование и СВИДЕТЕЛЬСТВО о присвоении дополнительной квалификации, профессиональное выполнение сотрудником поручений, ВЕЧЕРНИЙ формат обучения (без отрыва от работы), РЕКОМЕНДАЦИИ для руководителя по дальнейшему развитию сотрудника в организации от преподавателей курса, ПРАКТИЧЕСКИЙ формат обучения: реальные ЗНАНИЯ и НАВЫКИ, которые уже во время обучения можно применять в рабочих ситуациях итоговое тестирование.

Форма обучения: Вечерняя (три-четыре раза в неделю с 17.30 до 20.00 час.)

В программе обучения:

    Роль и функции секретаря руководителя в организации. Коммуникативная компетентность секретаря: правила делового общения, правила деловой телефонной коммуникации, речевой этикет. Личная эффективность секретаря: деловой имидж секретаря, признаки уверенного поведения, позиционирование в рабочем коллективе, эффективные стратегии поведения в конфликтных и сложных ситуациях. Система деловой документации. Делопроизводство и работа с информацией, организация документооборота. Хранение документов и архивирование.
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Руководителю | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи Ноу дпо «бизнес-профи» отключены

Маркетинг — механизм прибыли

Posted on 15.02.2016 by admin

Маркетинг - механизм прибыли

Обучающий тренинг для РУКОВОДИТЕЛЕЙ высшего и среднего звена, и главных специалистов по маркетингу.
МАРКЕТИНГ, как Машина продаж

В результате обучения Участники:
Освоят навыки долгосрочного планирования, управления и реализации маркетинговых задач.
Узнают практические методики и инструменты работы с маркетинговой информацией и эффективно проведут анализ рынка.
Получат уникальные методики и технологии маркетинговой деятельности. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Маркетинг | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Маркетинг — механизм прибыли отключены

Менеджер по персоналу

Posted on 11.02.2016 by admin

Менеджер по персоналу

1.  Служба персонала в организации: роль, структура, регламенты. Проектирование и оптимизация организационной структуры управления.

2.  Модель компетенций как инструмент управления персоналом.

3.  Подбор персонала. Особенности найма в зависимости от стадии развития организации.

4.  Система оценки персонала. Аттестация и оценка – цели  и принципы.

5.  Система адаптации, обучения и развития персонала.

6.  Система материальной и нематериальной мотивации персонала. Современные системы оплаты труда.

7.  Командообразование: значение, формы работы. Формирование корпоративной культуры организации. Основы конфликтологии.

По окончании программы выдается свидетельство о присвоении квалификации.

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Руководителю | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи Менеджер по персоналу отключены

Инспектор по кадрам

Posted on 11.02.2016 by admin

Инспектор по кадрам

В программе обучения курса «Инспектор по кадрам»

(Лицензия на образовательную деятельность от 02.09.2011г. № 0356):

1.  Основы законодательства о труде: Трудовой кодекс РФ о трудовых правах и обязанностях. Трудовой договор. Локальные нормативные акты организации.

2.  Состав и содержание кадровой документации. Правила подготовки и оформления.

3.  Документирование движения кадров: документы по приему, переводу, увольнению. Порядок учета и оформления отпусков. Командировки работников.

4.  Защита персональных данных работников предприятия: правила ведения и хранения личных карточек, личных дел работников. Организация воинского учета.

5.  Вопросы аттестации рабочих мест по условиям труда.

6.  Требования проверяющих органов к кадровому делопроизводству.

7.  Использование компьютерных программ в организации кадрового документооборота.

Уважаемые руководители, мы понимаем, насколько обучение важно для сотрудников Вашей компании, поэтому мы:

    Проводим обучение в ВЕЧЕРНЕЕ время (без отрыва от работы), Ориентированы на реальные ЗНАНИЯ и НАВЫКИ, которые уже во время обучения можно применять в рабочих ситуациях, проводим итоговое тестирование на основании ситуаций из практики наших экспертов, выдаем СВИДЕТЕЛЬСТВО о присвоении дополнительной квалификации оказываем консультационную поддержку и даем РЕКОМЕНДАЦИИ
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Руководителю | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Инспектор по кадрам отключены

Vip-менеджмент. управление отношениями с ключевыми клиентами

Posted on 11.02.2016 by admin

VIP-менеджмент. Управление отношениями с ключевыми клиентами

Тренинг “VIP-менеджмент: управление отношениями с ключевыми клиентами”

Тренинг проводит бизнес-тренер: Глазырин И. А., г. Москва.

ПРОГРАММА:
1. Клиентская политика в жестких экономических условиях: как сохранить ключевых Клиентов.
2. Маркетинг в продажах: что делать, если объемы продаж падают.

3. Торг: как продавать VIP-клиентам и работать в ситуации жесткой конкуренции.

Еще автозапчасти
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Руководителю | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Vip-менеджмент. управление отношениями с ключевыми клиентами отключены

Ораторское искусство

Posted on 10.02.2016 by admin

Ораторское искусство

Я - ОРАТОР: сила слова и мастерство выступления!
Интенсивный речевой тренинг, с отработкой приемов публичных выступлений и уверенности в себе.

Что даёт тренинг:
- Уверенное выступление перед аудиторией,
- Победу над своими страхами и комплексами, 
- Умение сказать так, чтобы зааплодировали

В ПРОГРАММЕ:
Тема 1. Основы успешного выступления.

·  Что нужно прежде чем начать говорить. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Личная эффективность | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Ораторское искусство отключены

Секретарь руководителя

Posted on 10.02.2016 by admin

Секретарь руководителя

СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ

1-й день:
1. Азбука секретаря от А до Я:
1.1. Правила делового общения. Правила деловой телефонной коммуникации. Входящие и исходящие звонки. Работа с интонацией, артикуляцией, дикцией. Речевой этикет.

1.2. Невербальные компоненты общения: создание первого впечатления, внешний вид. Организация пространства, поза, жестикуляция, мимика и т. д. Активное слушание. Искусство задавать вопросы, собирать и уточнять информацию.

2. Супер-секретарь.
2.1. Деловой имидж секретаря. Внешний имидж. Признаки уверенного поведения секретаря. Позиционирование и поведение секретаря в рабочем коллективе.
2.2. Эффективные стратегии поведения в конфликтных ситуациях. Алгоритм работы с недовольством визитёров. Манипуляция и методы защиты от манипуляторов. Работа с «неконструктивной» критикой.
2.3 Основы тайм-менеджмента секретаря. Методы эффективного использования времени, умение расставлять приоритеты.

2-й день:
Делопроизводство и работа с информацией.
1. Современное делопроизводство в организации. Система деловой документации. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Курсы повышения квалификации | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи Секретарь руководителя отключены

Скидка или прибыль

Posted on 08.02.2016 by admin

Скидка или Прибыль?

Обучающий тренинг для менеджеров и специалистов, ведущих переговоры с Клиентами по телефону и при личном контакте с вручением СЕРТИФИКАТА

Скидка или прибыль?
Тренинг о том как обосновать цену и если давать скидку, то давать правильно!

ПРОГРАММА:

·  СКИДКА: «все так делают» или что Я теряю?

·  Значения скидки для Клиента и менеджера.

·  Разница между экономической и эмоциональной скидкой.

·  Как отучить себя давать скидки: причины и методы преодоления.

·  За что Клиент платит «ТАКИЕ деньги!»

·  Чем конкретно мое предложение будет полезно Клиенту.

·  Ценовые весы – что может уравновесить цену. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Сбыт, продажи | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Скидка или прибыль отключены

Рекрутинг

Posted on 06.02.2016 by admin

РЕКРУТИНГ

Подбор персонала: Технология подбора персонала

Мы имеем обширную базу данных кандидатов, специалистов высокого уровня, руководителей среднего и высшего звена, а также успешный опыт в подборе офисных работников, IT – специалистов, инженерно-технического персонала различных категорий, менеджеров по продажам и работе с клиентами, начальников отделов, региональных представителей, руководителей, коммерческих директоров, директоров филиалов.

Имеющихся у нас специалистов, которые в настоящее время готовы рассматривать интересные предложения по работе, мы могли бы предложить и Вам!

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Управление персоналом | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи Рекрутинг отключены

Продает тот, кто умеет

Posted on 03.02.2016 by admin

Продает тот, кто умеет

Обучающий тренинг для менеджеров и других специалистов с целью совершенствования навыков продаж и переговоров.  
ПРОДАЁТ ТОТ, КТО УМЕЕТ
Тренинг продаж для менеджеров

В результате занятий участники смогут:
• повысить результативность «холодных звонков» за счёт выстраивания компетентного общения с клиентом по телефону,
• увеличить продажи за счёт выстраивания чёткой системы общения с Клиентом.

ПРОГРАММА:
1. Как увеличить результативность первых контактов. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Сбыт, продажи | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Продает тот, кто умеет отключены

Продавать по телефону легко

Posted on 02.02.2016 by admin

Продавать по телефону? Легко!

Авторский ТРЕНИНГ для специалистов по телефонным продажам
Продавать по телефону? Легко!

В ПРОГРАММЕ:
1. «Холодный звонок» - как сделать, чтобы он помогал продавать!

2. Выход на ЛПР (лицо, принимающее решение). Друг или враг: особенности общения с секретарем

3. SPIN. Правильные вопросы, методика выявления истинных мотивов

4. «Язык твой – ДРУГ твой!» Сделай продающую презентацию

5. Работа с возражениями: «очень дорого», «нам ничего не нужно», «мы довольны нашим поставщиком», «нам не интересен ваш товар» и другими

6. Практическая отработка «трудных» ситуаций участников 

*Стоимость обучения включает авторские раздаточные материалы, кофе-паузы и пост-тренинговое сопровождение участника тренинга в течение трех месяцев! 

Ваш бизнес-тренер: Косачёв Михаил Сергеевич, г. Киров.

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Сбыт, продажи | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Продавать по телефону легко отключены

Охота на прибыль

Posted on 02.02.2016 by admin

Охота на прибыль!

ОХОТА НА ПРИБЫЛЬ:
мастерство прибыльного управления

Бизнес-тренер: Жалило Борис Анатольевич,
г. Москва.

Участники бизнес-практикума получат:

·  Свежие идеи для контроля бизнеса;

·  Опыт принятия просчитанных системных стратегических, маркетинговых, финансовых, производственных, логистических, кадровых решений в условиях жесткого конкурентного рынка;

·  Возможность поэкспериментировать в смоделированной бизнес-среде и сделать выводы по своей практике планирования, контроля, руководства;

·  Более четкое и глубокое знание факторов, влияющих на конкурентоспособность и прибыльность бизнеса;

·  Яркий эмоциональный опыт азартного бизнес-квеста, который в нужный момент будет вспоминаться и подсказывать решение.


"...Квест-формат не только наиболее динамичный и увлекательный формат тренинга, но и наиболее результативный, поскольку человек лучше всего понимает и запоминает то, что делает сам, а не то, что ему  рассказали и показали."

Кузан О. М.,
директор ООО "Консалтинг-Профи"

Программа тренинга:

1. Анализ и самоанализ практики и проблем управления. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Сбыт, продажи | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Охота на прибыль отключены

Жалило Борис Анатольевич

Posted on 01.02.2016 by admin

Жалило Борис Анатольевич

   Тренер-бренд, один из лучших тренеров России и Украины. Системный тренер консультант, руководитель и совладелец тренингово-консалтинговой компании "Business Solutions International".

    15-ти летний успешный опыт работы тренером-консультантом (более 18 000 часов тренинга) в сфере бизнеса в России, Украине, Казахстане, Армении, Азербайджане, Молдове, Грузии, Узбекистане, США, Канаде, Великобритании, Латвии.

  Более 40 тренингов (Украина, США, Канада, Великобритания, Польша, Венгрия)

Значительный опыт Административной работы, в частности на позициях:

    Зам. декана Директор программ для компаний Менеджер проектов (опыт реализации крупных международных проектов) Председатель Наблюдательного Совета (в прошлом - Председатель Правления) Международной Консалтинговой Группы Business Solutions International.  

·  Совладелец ряда компаний (Украина и Россия). 16-летний опыт в продажах и ведении переговоров.

МВА Университета Нью-Брунсвика, Канада. Еще автозапчасти
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Тренерский состав | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , , | Комментарии к записи Жалило Борис Анатольевич отключены

Ермаков Дмитрий Викторович

Posted on 31.01.2016 by admin

Ермаков Дмитрий Викторович

Тренеры

Ермаков Дмитрий Викторович 

Бизнес-тренер, консультант по продвижению торговых, обслуживающих, производственных предприятий. Более 50-ти реализованных проектов по маркетингу и рекламе, организации продаж предприятий по РФ.

Образование: 1997-1998 - НГЛУ, повышение квалификации по маркетингу, специализация: маркетинг. 
1995-2000 - НГЛУ, специализация: переводчик.

Основные публикации: Автор ряда статей для журнала «Новости Менеджмента» 

Академическая деятельность: С 2011 по настоящее время - участие в деловых конференциях в качестве эксперта по маркетингу (Нижний Новгород, Москва, Самара, Казань, Екатеринбург и д. р.)
 Приглашенный эксперт для участия в Бизнес-турне по городам приволжского федерального округа «ПФО - территория успеха» (организатор проекта - Сбербанк России).

Практическая деятельность: С 2005-наст. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Тренерский состав | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Ермаков Дмитрий Викторович отключены

Smart — цели

Posted on 27.01.2016 by admin

SMART - цели

SMART – цели: превращаем мечту в реальность

Тренинг для тех, кто хочет ставить, а главное добиваться поставленных целей. Простой инструмент, определяющий 50% успеха задуманного!

ПРОГРАММА:

1. Разница между целью и мечтой.
Психология мысли: что заставляет человека мечтать, но отговаривает ДЕЛАТЬ. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Управление персоналом | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Smart — цели отключены

100% секретарь

Posted on 26.01.2016 by admin

Руководителю. Клиентский сервис: 100% секретарь

Практический семинар "100 % секретарь"

Цель семинара: программа предназначена для развития профессиональной компетентности в области общения и делового взаимодействия с внутренними и внешними клиентами, организации собственной работы и работы офиса.  
Отдельный блок программы отводится делопроизводству и работе с информацией.

В ПРОГРАММЕ:

1-й день:

1. Коммуникативная компетентность секретаря.

2. Личная эффективность секретаря. Еще автозапчасти
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Клиентский сервис | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи 100% секретарь отключены

Горковенко Дмитрий Владимирович

Posted on 23.01.2016 by admin

Горковенко Дмитрий Владимирович

Стаж работы тренером, консультантом с 2004 года.
ТОП-10 бизнес-тренеров по версии журнала «Маркетинг, менеджмент» (ноябрь 2007). 
Бизнес-тренер – Практик: все методики рабочие и регулярно применяются автором при реализации консалтинговых проектов. 
Автор публикаций в журналах «Финансовый директор», «Компоненты и технологии». Независимый эксперт радио «Русская Служба Новостей».

Опыт в маркетинге свыше 10 лет. Специалист по построению системной работы службы маркетинга и реализации маркетинговых стратегий на рынках РФ, СНГ и за рубежом. 

Специализация:  Управление ассортиментом, 
Управление закупками, 
Ценообразование, 
Продвижение и стимулирование сбыта и продаж.

Образование: МГУ им. М.В. Ломоносова, физический факультет.

Дополнительная подготовка: МГУ им. М. В.Ломоносова, Социологический факультет, спецкурсы по маркетингу, рекламе и PR.
Японский центр менеджмента, программа "Развитие бизнеса".
Семинары и тренинги: Маркетинговые исследования, Промышленный маркетинг, Маркетинг в Интернете, Эффективная работа супермаркета и др.

Автор тренингов:  курс "Управление Товаром в рознице" в рамках программ миниMBA «Директор магазина», 
тренинг «Управление ассортиментом», 
семинар "Торговый маркетинг", 
семинар "Trade Marketing и BTL", 
семинар "Event-маркетинг",
семинар "Маркетинг оптовой компании" 
семинар-практикум «Категорийный менеджмент: управление категориями»

В качестве руководителя выполнял проекты:
В настоящее время ведет работу по консалтинговому проекту с группой компаний по оптово-розничным продажам автозапчастей для грузовых автомобилей, ассортимент 15 тыс. позиций. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Тренерский состав | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Горковенко Дмитрий Владимирович отключены

Нужен ли руководителю управленческий молоток

Posted on 18.01.2016 by admin

Нужен ли руководителю "Управленческий молоток"?

Как добиться, чтобы поставленные цели действительно достигались и не стать  для подчиненных «сторожевой собакой»?

 Как управлять организацией, ориентируясь на ключевые показатели?

 Как свести к минимуму «авралы» в работе?

 Как выстроить систему мотивации, привязанную к целям и к бизнес-процессам?

 Илья Глазырин, бизнес-тренер дает ответы на эти вопросы на своих тренингах

(г. Москва).

 Ключевая особенность менеджмента здравого смысла – говорит тренер - умение в любой ситуации найти баланс между управленческими технологиями и «живым»  подходом к работникам компании. Опора на здравый смысл требует от руководителя мужества.

 Гораздо проще вооружиться тем или иным инструментом из арсенала управленческих технологий и решать с его помощью все проблемы компании, особенно не  задумываясь, подходит он или нет. "Если у Вас в руках молоток, то Вам везде начинают мерещиться гвозди" - так обычно и происходит с любителями технологий.

Еще автозапчасти
<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Статьи | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Нужен ли руководителю управленческий молоток отключены

Глазырин Илья Александрович

Posted on 18.01.2016 by admin

Глазырин Илья Александрович
Стаж работы тренером - с 1997 года.

Образование:
Окончил Санкт-Петербургский Государственный Университет Экономики и Финансов, по направлениям:
- «Финансы и кредиты»
- «Международные экономические отношения»
- «Международные финансы»
- «Социология и Управление персоналом»;

Российскую Академию Государственной службы при Президенте РФ, по направлениям «Акмеология и психология профессионального развития», «Преподаватель Высшей школы».

Дополнительная подготовка:
Курс "Тренинг тренеров", ТЦ "Класс", Л. Кроль, Е. Михайлова. 
Курс "Активная работа с аудиторией" Ф. Пьюселик, Pucelic Consulting Group, Toronto, Canada 
Сертификационный Тренинг "Ораторское мастерство" НЛП в Образовании 
Курс "НЛП-Практик" и "НЛП-Мастер", МЦ НЛП, А. Кениг, С. Захаров, Т. Мужицкая 
Семинар "Методика оценки необходимости обучения по технологии HUTHWAIT GmbH" 
Мастер-класс "Методология создания новых тренинговых программ", ШМ "Арсенал", Е. Сидоренко 
Мастер-класс "Модерация. Теория и практика", Buro-akzent, Карен Рихтер
Мастер-класс "Технология разработки и проведения ролевых игр. Игромоделирование", Buro-akzent, Карен Рихтер 
Мастер-класс "Тренинг по базовым управленческим навыкам. Подготовка, проведение и пост-тренинговое сопровождение", Buro-akzent, Карен Рихтер

Специализация:
Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала в организации 
Создание и проведение тренинговых программ по целям и задачам заказчика 
Аутсорсинг обучения и развития персонала для компаний: разработка программ и передача тренинг-менеджеру компании. 
Аудит персонала отдела продаж, оптимизация структуры и организация работы сотрудников и руководителей отделов продаж 
Оценка персонала компании-клиента 
Имеет опыт работы: директор по развитию дилерской сети, руководитель проекта, руководитель учебного центра, тренер, тренинг-менеджера, организационного консультанта в сфере:
Организационной структуры предприятия,
Создания и развития Отдела продаж и агентских сетей,
Эффективного управления,
Стратегических продаж и переговоров. 
Обучение в г. Кирове на открытых семинарах прошли 103 руководителя, представляющие производственные и оптово-розничные предприятия: 

Предприятия сферы услуг:
МУП «Гостиница «ВЯТКА», «Интурист», Компания «ТНТ-Открытие», ЗАО «Компания «ЭР-Телеком», Компания «ВятКТВ», транспортная компания «Регион 43», «Кировская региональная ипотечная корпорация», ОАО «Русфинансбанк», Финансовая Компания «Ажио», санаторий-профилакторий «Радуга», спортивный комплекс «ОЛИМПИЯ», медицинский центр «САНТЭ», ночной клуб «Казантип», «Славянка», кафе «Каприз», Спа-центр, Стоматология «Медина», Стоматология доктора Гришина. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Тренерский состав | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Глазырин Илья Александрович отключены

Освоил спин — продал слона

Posted on 11.01.2016 by admin

Освоил СПИН - продал слона!

Краткосрочный 4-часовый тренинг по отработке сложных ситуаций, возникающих в работе менеджеров и специалистов в процессе продаж.
Только работающие техники!
Освоил СПИН - продал слона!

Большинство сделок не совершается по причине неумения и нежелания продавцов узнатьпотребности Клиентов.
Этим страдают как начинающие, так и опытные продавцы: одни - от нехватки уверенности в себе, другие - от ее избытка. Новичкам мешает отсутствие УМЕНИЯ спрашивать, а бывалым - отсутствие ЖЕЛАНИЯ спрашивать.
А между тем, всё, что волнует потенциального Клиента - это он сам и его выгода, и об этом Клиенты могут говорить часами - нужно лишь задать правильные вопросы. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Сбыт, продажи | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> , | Комментарии к записи Освоил спин — продал слона отключены

Генератор продаж

Posted on 10.01.2016 by admin

Генератор продаж!

Самые выгодные вложения – это вложения в образование.  

Билл Гейтс

Новый авторский тренинг
от гуру продаж, автора бестселлеров: «Шпаргалка продаж», «АнтиСкидка», 
легендарных тренингов: «Продажи: Школа Тигра», «Продавать Дорого!»

Борис Жалило
ГЕНЕРАТОР ПРОДАЖ 

Это тренинг нового формата
Сегодня онлайн обучение настолько актуально, что даже Помощь по сопромату онлайн предлагается преподавателями из ВУЗа. Сегодня, если Вы умеете продавать, хотите подчинить свои продажи своей воле и добиться того, чего еще никогда не достигали? Вам нужно поднять доход как минимум вдвое за год?  Это возможно!
«Генератор проДАж» - программа действий, набор инструментов, школа умений, навыков, пошаговая рабочая инструкция именно в Ваших продажах!


Для руководителей отделов продаж
для того, чтобы планы продаж выполнялись и перевыполнялись независимо от настроения продажника, дня недели или месяца, погоды на улице и действий конкурентов

ДЛя топ-менеджеров и владельцев бизнеса
лично курирующих тему продаж в своей компании
для использования реальных ресурсов и достижения амбициозных результатов в продажах

Для старших менеджеров и опытных менеджеров по продажам
стремящихся к росту профессионализма и своего дохода.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
1. Технологии достижения «ДА!» 
Факторы, определяющие успех. 
Рычаги управления. Еще автозапчасти

<span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-cat-links">Posted in</span> Сбыт, продажи | <span class="entry-utility-prep entry-utility-prep-tag-links">Tagged</span> | Комментарии к записи Генератор продаж отключены
Страница 32 из 33
1 … 30 31 32 33