Инспектор по кадрам

В программе обучения курса «Инспектор по кадрам»

(Лицензия на образовательную деятельность от 02.09.2011г. № 0356):

1.  Основы законодательства о труде: Трудовой кодекс РФ о трудовых правах и обязанностях. Трудовой договор. Локальные нормативные акты организации.

2.  Состав и содержание кадровой документации. Правила подготовки и оформления.

3.  Документирование движения кадров: документы по приему, переводу, увольнению. Порядок учета и оформления отпусков. Командировки работников.

4.  Защита персональных данных работников предприятия: правила ведения и хранения личных карточек, личных дел работников. Организация воинского учета.

5.  Вопросы аттестации рабочих мест по условиям труда.

6.  Требования проверяющих органов к кадровому делопроизводству.

7.  Использование компьютерных программ в организации кадрового документооборота.

Уважаемые руководители, мы понимаем, насколько обучение важно для сотрудников Вашей компании, поэтому мы:

    Проводим обучение в ВЕЧЕРНЕЕ время (без отрыва от работы), Ориентированы на реальные ЗНАНИЯ и НАВЫКИ, которые уже во время обучения можно применять в рабочих ситуациях, проводим итоговое тестирование на основании ситуаций из практики наших экспертов, выдаем СВИДЕТЕЛЬСТВО о присвоении дополнительной квалификации оказываем консультационную поддержку и даем РЕКОМЕНДАЦИИ

VIP-менеджмент. Управление отношениями с ключевыми клиентами

Тренинг “VIP-менеджмент: управление отношениями с ключевыми клиентами”

Тренинг проводит бизнес-тренер: Глазырин И. А., г. Москва.

ПРОГРАММА:
1. Клиентская политика в жестких экономических условиях: как сохранить ключевых Клиентов.
2. 
Маркетинг в продажах: что делать, если объемы продаж падают.

3. Торг: как продавать VIP-клиентам и работать в ситуации жесткой конкуренции.

Read More →

Ораторское искусство

Я — ОРАТОР: сила слова и мастерство выступления!
Интенсивный речевой тренинг, с отработкой приемов публичных выступлений и уверенности в себе.

Что даёт тренинг:
— Уверенное выступление перед аудиторией,
— Победу над своими страхами и комплексами, 
— Умение сказать так, чтобы зааплодировали

В ПРОГРАММЕ:
Тема 1. Основы успешного выступления.

·  Что нужно прежде чем начать говорить. Read More →

Секретарь руководителя

СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ

1-й день:
1. Азбука секретаря от А до Я:
1.1. Правила делового общения. Правила деловой телефонной коммуникации. Входящие и исходящие звонки. Работа с интонацией, артикуляцией, дикцией. Речевой этикет.

1.2. Невербальные компоненты общения: создание первого впечатления, внешний вид. Организация пространства, поза, жестикуляция, мимика и т. д. Активное слушание. Искусство задавать вопросы, собирать и уточнять информацию.

2. Супер-секретарь.
2.1. Деловой имидж секретаря. Внешний имидж. Признаки уверенного поведения секретаря. Позиционирование и поведение секретаря в рабочем коллективе.
2.2. Эффективные стратегии поведения в конфликтных ситуациях. Алгоритм работы с недовольством визитёров. Манипуляция и методы защиты от манипуляторов. Работа с «неконструктивной» критикой.
2.3 Основы тайм-менеджмента секретаря. Методы эффективного использования времени, умение расставлять приоритеты.

2-й день:
Делопроизводство и работа с информацией.
1. Современное делопроизводство в организации. Система деловой документации. Read More →

Скидка или Прибыль?

Обучающий тренинг для менеджеров и специалистов, ведущих переговоры с Клиентами по телефону и при личном контакте с вручением СЕРТИФИКАТА

Скидка или прибыль?
Тренинг о том как обосновать цену и если давать скидку, то давать правильно!

ПРОГРАММА:

·  СКИДКА: «все так делают» или что Я теряю?

·  Значения скидки для Клиента и менеджера.

·  Разница между экономической и эмоциональной скидкой.

·  Как отучить себя давать скидки: причины и методы преодоления.

·  За что Клиент платит «ТАКИЕ деньги!»

·  Чем конкретно мое предложение будет полезно Клиенту.

·  Ценовые весы – что может уравновесить цену. Read More →

РЕКРУТИНГ

Подбор персонала: Технология подбора персонала

Мы имеем обширную базу данных кандидатов, специалистов высокого уровня, руководителей среднего и высшего звена, а также успешный опыт в подборе офисных работников, IT – специалистов, инженерно-технического персонала различных категорий, менеджеров по продажам и работе с клиентами, начальников отделов, региональных представителей, руководителей, коммерческих директоров, директоров филиалов.

Имеющихся у нас специалистов, которые в настоящее время готовы рассматривать интересные предложения по работе, мы могли бы предложить и Вам!

Продает тот, кто умеет

Обучающий тренинг для менеджеров и других специалистов с целью совершенствования навыков продаж и переговоров.  
ПРОДАЁТ ТОТ, КТО УМЕЕТ
Тренинг продаж для менеджеров

В результате занятий участники смогут:
• повысить результативность «холодных звонков» за счёт выстраивания компетентного общения с клиентом по телефону,
• увеличить продажи за счёт выстраивания чёткой системы общения с Клиентом.

ПРОГРАММА:
1. Как увеличить результативность первых контактов. Read More →

Продавать по телефону? Легко!

Авторский ТРЕНИНГ для специалистов по телефонным продажам
Продавать по телефону? Легко!

В ПРОГРАММЕ:
1. «Холодный звонок» — как сделать, чтобы он помогал продавать!

2. Выход на ЛПР (лицо, принимающее решение). Друг или враг: особенности общения с секретарем

3. SPIN. Правильные вопросы, методика выявления истинных мотивов

4. «Язык твой – ДРУГ твой!» Сделай продающую презентацию

5. Работа с возражениями: «очень дорого», «нам ничего не нужно», «мы довольны нашим поставщиком», «нам не интересен ваш товар» и другими

6. Практическая отработка «трудных» ситуаций участников 

*Стоимость обучения включает авторские раздаточные материалы, кофе-паузы и пост-тренинговое сопровождение участника тренинга в течение трех месяцев! 

Ваш бизнес-тренер: Косачёв Михаил Сергеевич, г. Киров.

Охота на прибыль!

ОХОТА НА ПРИБЫЛЬ:
мастерство прибыльного управления

Бизнес-тренер: Жалило Борис Анатольевич,
г. Москва.

Участники бизнес-практикума получат:

·  Свежие идеи для контроля бизнеса;

·  Опыт принятия просчитанных системных стратегических, маркетинговых, финансовых, производственных, логистических, кадровых решений в условиях жесткого конкурентного рынка;

·  Возможность поэкспериментировать в смоделированной бизнес-среде и сделать выводы по своей практике планирования, контроля, руководства;

·  Более четкое и глубокое знание факторов, влияющих на конкурентоспособность и прибыльность бизнеса;

·  Яркий эмоциональный опыт азартного бизнес-квеста, который в нужный момент будет вспоминаться и подсказывать решение.


"…Квест-формат не только наиболее динамичный и увлекательный формат тренинга, но и наиболее результативный, поскольку человек лучше всего понимает и запоминает то, что делает сам, а не то, что ему  рассказали и показали."

Кузан О. М.,
директор ООО "Консалтинг-Профи"

Программа тренинга:

1. Анализ и самоанализ практики и проблем управления. Read More →

Жалило Борис Анатольевич

   Тренер-бренд, один из лучших тренеров России и Украины. Системный тренер консультант, руководитель и совладелец тренингово-консалтинговой компании "Business Solutions International".

    15-ти летний успешный опыт работы тренером-консультантом (более 18 000 часов тренинга) в сфере бизнеса в России, Украине, Казахстане, Армении, Азербайджане, Молдове, Грузии, Узбекистане, США, Канаде, Великобритании, Латвии.

  Более 40 тренингов (Украина, США, Канада, Великобритания, Польша, Венгрия)

Значительный опыт Административной работы, в частности на позициях:

    Зам. декана Директор программ для компаний Менеджер проектов (опыт реализации крупных международных проектов) Председатель Наблюдательного Совета (в прошлом — Председатель Правления) Международной Консалтинговой Группы Business Solutions International.  

·  Совладелец ряда компаний (Украина и Россия). 16-летний опыт в продажах и ведении переговоров.

МВА Университета Нью-Брунсвика, Канада. Read More →